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Firmenpolitik

Arbeitsschutz

  • Die Organisation gewährleistet die Sicherheit der Mitarbeiter am Arbeitsplatz in Übereinstimmung mit den Gesetzen und versucht kontinuierlich, sie für die Verbesserung des Geschäftsumfelds zu verbessern. 
  • Die Schutzausrüstung wird den Mitarbeitern unter Berücksichtigung der Arbeitsbedingungen geliefert. 
  • Mit dem Orientierungsprozess werden Arbeitsschutzschulungen angeboten und getestet. 
  • Mitarbeiter dürfen nicht alleine mit den Maschinen arbeiten, ohne Kompetenz zu erlangen. 
  • In Lagern werden die Produkte nach den Stapelregeln gestapelt. 
  • Die Arbeiten werden in Übereinstimmung mit den Regeln für das Heben schwerer Gegenstände durchgeführt. 
  • Die Maschinen werden regelmäßig gewartet. 
  • Regelmäßige Kontrollen von Brandschläuchen und -ausrüstung werden durchgeführt. 
  • Regelmäßige Kontrollen und Wartungen von Elektroinstallationen, Hebezeugen und Transportfahrzeugen werden durchgeführt. 
  • Gesundheitschecks des Personals, das seine Arbeit aufgenommen hat, werden vom Arbeitsarzt durchgeführt und untersucht und dürfen bei bestandenen Kontrollen mit der Arbeit beginnen. 
  • Die Gesundheitskontrollen der Mitarbeiter werden mindestens alle drei Jahre durchgeführt. 
  • Die Besucher erhalten eine Broschüre mit allgemeinen Arbeitsschutzvorschriften und Schutzausrüstungen. Danach dürfen sie in unser Unternehmen einsteigen. 
  • Arbeitsunfälle werden dem Arbeitsministerium gemäß dem Gerichtsverfahren gemeldet. 
  • Im Unternehmen werden bei Bedarf Fast-Miss-Formulare ausgefüllt und Vorkehrungen getroffen, um Arbeitsunfälle zu verhindern. 
  • MSDS-Karten der im Unternehmen verwendeten Chemikalien werden an den Stellen aufgehängt, an denen die Chemikalien verwendet werden, und die Mitarbeiter werden informiert.
  • Im Unternehmen werden Notfallteams eingerichtet und Die Teams werden geschult. (Feuer, Evakuierungsteam, etc.)
  • Die Arbeitnehmervertreter werden durch abstimmungspolitische Entscheidung innerhalb des Unternehmens gewählt und werden zu Sprechern aller Mitarbeiter.
  • Unbefugte Personen dürfen keine Wartungs- oder Reparaturarbeiten durchführen.
  • Subunternehmer dürfen nicht im Unternehmen arbeiten, ohne dass alle erforderlichen Dokumente ausgefüllt sind (Offizielle Dokumente, Gesundheitsberichte, PSA, Risikoanalyse usw.)
  • Feuerlöscher sind immer leicht zugänglich und gefüllt und vor notärztlichem Ausgang sind Türen immer offen und einsatzbereit.